Proč?

Psychologické bezpečí

V prostředí psychologického bezpečí se lidé rychleji a snáze učí, častěji přicházejí s inovacemi a roste jejich výkonnost.

Týmy a organizace, ve kterých lidé věří, že se mohou bez obav vyjádřit, dosahují lepších výsledků než ty, ve kterých psychologické bezpečí není.

Benefity

Psychologické bezpečí v číslech

Zdroje: Gartner research, The Missing Element in Nearly Every Learning Strategy, Gallup, State of the American Workforce Report, Zak, Paul J., The Neuroscience of `Trust”, HBR, 2017

76 %
zvýšení angažovanosti
50 %
vyšší produktivita
57 %
více spolupráce
27 %
zvýšení rychlosti učení
74 %
méně stresu
40 %
menší riziko vyhoření
27 %
redukce fluktuace
13 %
méně sick days
winsight

Poslední novinky

Akce, workshopy, zajímavé odkazy a články, kterými vás chceme inspirovat k přemýšlení, rozvoji sebe i svých kolegů.