Proč?

Psychologické bezpečí

V prostředí psychologického bezpečí se lidé rychleji a snáze učí, častěji přicházejí s inovacemi a roste jejich výkonnost.

Týmy a organizace, ve kterých lidé věří, že se mohou bez obav vyjádřit, dosahují lepších výsledků než ty, ve kterých psychologické bezpečí není.

Benefity

Psychologické bezpečí v číslech

Zdroje: Gartner research, The Missing Element in Nearly Every Learning Strategy, Gallup, State of the American Workforce Report, Zak, Paul J., The Neuroscience of `Trust”, HBR, 2017

76 %
zvýšení angažovanosti
50 %
vyšší produktivita
57 %
více spolupráce
27 %
zvýšení rychlosti učení
74 %
méně stresu
40 %
menší riziko vyhoření
27 %
redukce fluktuace
13 %
méně sick days
Řekli o nás

Testimonials

*Flow Consulting was rebranded to Winsight in 2022

Tereza KožuskáHR Director, Ipsen Pharma

Middle management development

Flow Consulting was hired by Ipsen Pharma based on competitive bidding to cooperate on International project for middle management. We have chosen Flow Consulting mainly due to combination of strong business experience, great modern tools and full flexibility and client orientation. Our aim was to make group of 7 individuals from 4 countries more a team that cooperates and shares. We also wanted to bring inspiration for leadership role to the team members. Program took place from October 2020 to June 2021 as a follow-up to big organizational change.
Simply so said we evaluated program at the end as successfull. Flow Consulting brought all what we expected being incredibly flexible during COVID times, when we changed forms and lengths and wanted to change topics. I can confirm that for them customer is on first place. People mostly appreciated the battery of creative tools they can use any time and inspirational thoughts easy to remember.
Nowadays we think about follow-up with them.

Lucie RydvanováL&D manager, Tchibo

Presentation skills

Flow consulting provided presentation skills training for us. The average evaluation of the overall usefulness of the training was evaluated by the participants as 4.6, and the training recommendations to other colleagues were evaluated as 5.0 (on a scale of 1-5). From the partial evaluations, the participants evaluated the most professional level of the lecturers (5.0), obtaining useful tips and aids for compiling the presentation (4.6), the fun of the training (4.6) and the intelligibility of conducting the training (4.6). Immediately after the end of the training, the participants stated in the evaluation in the form of NPS a subjective feeling of shift in the preparation of presentations by 50% and in the certainty of presentation by 10-15%.

Magdalena WavleHR Director, Vodafone

Agile leadership development

Agile transformation challenges everyone to become more self-motivated and mutually supportive team-player. FLOW Agile Leadership training provided mind-set shift inspiration as well as „toolbox“ of practical, easy-to-implement every-day practices that help people to build performing teams, communicate better and achieve results faster. No matter what role or previous experience people had, they found the training useful, had fun and came back energized.

Štefan StankoHB Reavis

Leadership development program

FLOW Consulting has developed full Management Training program for us. We have cooperated for more then 3 years starting with building leadership skills during first year of cooperation, continued to deepen our leadership skills via tailor made trainings, workshops, mentoring and coaching sessions during year 2 and trained all our managers in new performance management system in the year 3. We have seen big change not only in our individual leadership skills but also in the company culture. Thanks Vendula & Kristyna!

winsight tým

Budeme se vám věnovat

Ve Winsight věříme, že zlepšovat psychologické bezpečí týmu je zásadní. Chceme-li zlepšovat, musíme nejprve měřit. Winsight je v České republice jediným certifikovaným poskytovatelem měření podle autorky konceptu, Amy C. Edmondson – Fearless Organisation Scan.

Kristýna Rapalová
winsight

Poslední novinky

Akce, workshopy, zajímavé odkazy a články, kterými vás chceme inspirovat k přemýšlení, rozvoji sebe i svých kolegů.

Přečtěte si náš blog
winsight kontakt

Spojte se s námi

ZAJÍMAJÍ NÁS VAŠE OTÁZKY.

Změny, které v současnosti zažíváme, jsou zásadní. Hybridní způsob práce, kdy musíme být stejně efektivní z kanceláře i z domova, krize některých odvětví, zvýšené bezpečnostní riziko či naopak strmý růst v důsledku zesílené poptávky.
Cítit se v práci bezpečně znamená možnost plně se soustředit na to, jak být výkonnější, inovativnější, růst.
Ve Winsight chápeme, že téma psychologického bezpečí s sebou nese řadu otázek, úvah a zamyšlení a my jsme tu pro to, abychom vám na ně odpověděli.
Neváhejte se zeptat, vaše otázky nás zajímají.
Váš Winsight.



Winsight, s.r.o.

+420602621850
kristyna.rapalova@winsight.cz